こんにちは！愛知県岡崎市に拠点を構える、株式会社加納空調工事センターです。
地域に根差した水道工事や土木施工管理などを手掛ける専門業者です。
この記事では、弊社の福利厚生についてご紹介します。
弊社の求人に興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

共働きに理解のある職場環境

現代社会において、夫婦共働きは一般的な働き方となっております。
その中で働く社員一人一人が抱える負担や家庭での役割にも目を向け、理解を示すことが大切です。
弊社では、共働きの社員が活躍できるよう、仕事とプライベートのバランスを重視し、融通の利く勤務体制を取り入れております。
子供の送迎や家事との両立がしやすくなり、家族との時間も大切にできる環境を整えております。
また、急な家庭の事情にも対応できるよう、社内の連携を密にし、緊急時でも他のスタッフがカバーできるようにしています。

子育てを支える福利厚生

子どもの成長はかけがえのないものであり、その大切な時間を家族と過ごせる環境は、働く親にとって非常に重要です。
弊社では、育児休業制度や時短勤務制度を整え、子育てと仕事の両立を支援しています。
さらに、子どもの看護休暇も導入し、お子さまの急な体調不良や病院への付き添いが必要な際に柔軟に対応できる体制を整えています。
職場全体で子育てを応援する風土があり、安心して働ける環境が魅力です。

家族との時間を大切にするための制度

仕事を通じてお客様に貢献すると共に、社員が自身の人生を豊かに過ごせるためには、家族との時間を大切にすることが不可欠です。
そのため弊社では、オンとオフのメリハリをつけ、プライベートの充実を図ることができるよう、年次有給休暇の積極的な取得を推奨しております。
このような取り組みにより、社員一人一人が仕事以外での人生をより豊かに楽しむことが可能になると考えています。

未経験者・転職者も活躍中！

水道工事に情熱を注ぎながら、地域社会に貢献したいとお考えのあなた、現在弊社では、土木作業員・土木施工管理技士を募集しています。
ご興味のある方は求人応募フォームよりぜひご応募ください。
皆様からのご応募、心よりお待ちしております。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。