人を知る

INTERVIEW

スタッフ紹介

生活用水に関わる仕事なので、
やりがいがあります。
配管現場作業員
M.A

2020年入社

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

普段自分たちが使っている生活用水に関わる仕事なので、やりがいがあります。

「仕事を通じて成長できた所」は何ですか?

何気なく使っている水がどのように自分たちの元へ届けられているのかを知り、水の大切さを再確認できました。

今の立場に求められるスキルは何ですか?

配管工事に関連する資格です。主に給水装置工事主任技術者が求められます。

会社の魅力や強みはなんですか?

会社全体の雰囲気が明るく、社員同士、外国人も含めとても仲がいいです。

趣味や好きなことがありましたら教えてください。

休日は仲間と一緒にゴルフを楽しんでいることが多いです。

求職者の方に一言お願いします。

みんなとても仲の良い職場なので、入社後すぐに打ち解けられると思います。

この交流を通じて、
日本での生活や仕事について新たな発見
配管現場作業員
トラゾナ・ロエル・アンドリノ

2021年入社

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

体力的にはきつい仕事ではありますが、面白くてやりがいのある仕事です。新しいタイプの仕事を学ぶことができました。

「仕事を通じて成長できた所」は何ですか?

この交流を通じて、日本での生活や仕事について新たな発見をするなど、多くのことを学びました。私は今も日本語を勉強しています。

今の立場に求められるスキルは何ですか?

現場で使用する機械を操作できる必要があります。いくつかの資格が必要な場合があります。

会社の魅力や強みはなんですか?

私たちは岡崎市の水道工事を主な仕事としています。大きな仕事もたくさんやってくれるので、とても信頼できる会社だと思います。

将来のビジョンを教えてください。

新しい世代、特に私の子供に良い模範を示すことです。

求職者の方に一言お願いします。

未経験でも多くのことを学ぶことができます。私の同僚はユニークでフレンドリーです。

私は技能実習生なので、
日本の生活について多くのことを学びました。
配管現場作業員
ペリグロ・ラッセル・トリニダド

2021年入社

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

水道管の配管工事です。これまでやったことのない仕事なので、機械の操作を覚えることができてやりがいがあります。

「仕事を通じて成長できた所」は何ですか?

私は技能実習生なので、日本の生活について多くのことを学びました。

今の立場に求められるスキルは何ですか?

水道配管工事に必要な機械操作スキルです。

会社の魅力や強みはなんですか?

この会社には忍耐強く尊敬できる良い同僚がたくさんいます。

将来のビジョンを教えてください。

私は自分の将来についてまだ決めていません。

休日は何をしていますか?

休日には、コンピューターを使ってフィリピンにいる家族の仕事を手伝います。

趣味や好きなことがありましたら教えてください。

私の趣味は音楽を聴くことと、コンピューターシステムを学ぶことです。

求職者の方に一言お願いします。

国籍が違っても楽しく働けます。

仕事だけでなく人生においても
責任を持つことを学びました。
配管現場作業員
グエン・バン・トー

2023年入社

現在の仕事内容、やりがいを教えてください。

私の仕事は水道管を設置することです。この仕事を通じて、人々の生活を改善することに喜びを感じました。

「仕事を通じて成長できた所」は何ですか?

仕事を通じて、私は忍耐強く、思慮深く、仕事だけでなく人生においても責任を持つことを学びました。

今の立場に求められるスキルは何ですか?

今は仕事をスムーズに進めるために自分自身を高め、もっと勉強する努力をしなければなりません。

会社の魅力や強みはなんですか?

私の会社の強みは、人々がきれいで安全な水を使えるように水道管を設置する水道工事会社であることです。

将来のビジョンを教えてください。

私たちは団結し、情熱と責任感を持った会社です。
皆様に信頼され認められる会社で働き続け、成長していきたいと思っています。

休日は何をしていますか?

休みの日は部屋を掃除したり、買い物に行ったり、公園で友達と会ったりします。

趣味や好きなことがありましたら教えてください。

私の趣味は音楽を聴くこと、映画を見ること、そして友人や家族と旅行することです。

求職者の方に一言お願いします。

チャンスへの扉を開けると成功がもたらされます。この機会を見逃さないでください。

求職者の方に一言お願いします。

意欲さえあれば誰でも活躍ができる環境です。
優しく指導してくれる先輩社員ばかりですので、業界、業種未経験で少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

主な1日の流れ

スタッフの特徴

数字で紹介

  • 最年少

    26

  • 平均年齢

    32

  • 未経験からの入社率

    100%

メンバーの特徴

#成長しようという向上心がある!

スタッフは皆、「成長したい」という気持ちが強く、日々新しい技術の取得や資格取得に励んでいます。

#よい人間関係

仕事時はお互いの主張等で時には、言い合ったりしますが、仕事が終わると年齢関係なく和気あいあいしています。
自主性にも溢れとても良い関係だと思います。

#創意工夫や問題解決力がある

問題が起こった時も知力や創意工夫を絞って解決しようとする姿勢があります。